29日上午9点，江苏省劳动和社会保障厅、南京市劳动和社会保障局以及鼓楼区劳动和社会保障局将联合在山西路广场隆重举行“农民工维权政策宣传”活动。届时，劳动部门将派出权威人士现场接受农民工咨询及投诉。另外，活动现场还将发放2006年《农民工维权手册》。该手册详细介绍了农民工进城务工享有的权利，以及相关劳动保障政策。为了让民工朋友更详尽地了解这本手册，今起本报权威发布该手册部分内容。 www.wunong.net务农网- v+C2zHvPP~:5Da2B

    权利篇：

    农民工享有哪些权利？ www.wunong.net务农网- t@z+msN"#3TtNDy(

    农民工应当享有的基本权利包括：1、用人单位应当按时足额支付工资，不得克扣、无故拖欠农民工工资；2、用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准；3、用人单位应依法实行国家规定的工时制度，安排农民工加班加点应符合国家有关规定，并依法支付加班加点工资；4、用人单位应当依法与农民工签订劳动合同；5、试用期应包括在劳动合同期限之中；6、用人单位不得向农民工收取定金、保证金或扣留居民身份证等证件；7、用人单位不得随意解除劳动合同，解除劳动合同应当符合《劳动法》的规定，并依法向农民工支付经济补偿金；8、农民工依法享有休息休假权利；9、女职工和未成年工享受特殊劳动保护；10、农民工有权参加工伤保险、基本医疗保险、基本养老保险、失业保险和生育保险。

    工资篇： 务农网- G|YsYrHlW1"Frl[u

    国家对工资支付有何规定？

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    1、工资应当以法定货币（即人民币）形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付；2、用人单位应将工资支付给劳动者本人；本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领；3、用人单位可直接支付工资，也可委托银行代发工资；4、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。工资至少每月支付一次；5、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资；6、用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 务农网- ^4%@7KUsDA9VIAZL

    什么是最低工资标准？

    国家实行最低工资保障制度。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：1、延长工作时间工资；2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 www.wunong.net- (0suV6c5IVG59i^3

    实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。在非全日制劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付的小时工资不得低于当地小时最低工资标准。

    目前，南京市市区最低工资标准是750元，最低小时工资是6．3元／小时。

    建筑企业支付工资规定

    建筑业企业必须依法按时足额支付农民工工资，不得拖欠或克扣，不得低于当地最低工资标准。企业应当按照约定的标准和日期按月将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。

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