保障农民工“休息权”根子在转变经济增长方式 www.wunong.net务农网- R[K:gL+HGSnI:Gt%

　　陈埭镇一家鞋厂老板林劝青说，现在工厂里实行的都是计件工资，多做就能多得，一些老工人如果没有班加反而会不满意，但年轻一代的打工者对长时间的加班比较反感。

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　　长期关注农民工问题的福州大学社会学系副主任甘满堂博士认为，虽然相关法规对企业加班时间有着严格的规定，但超时加班仍是普遍现象。劳动密集型企业多实行计件工资制度，如果工人一天只干8小时，可能连当地最低工资都拿不到，要想挣到1000多元的工资，就必须干上10个小时甚至更长时间。 www.wunong.net- em0R*hBP"m2B+(cD

　　泉州市劳动保障部门的一位同志告诉记者，从维护工人权益的角度来看，过多的超时加班就是违法，但“劳动者为了多挣钱而自愿加班，加班就变成了一种隐性强制，这也给执法带来了困难。” www.wunong.net- ~$yNG [Ex2ykfhvX

　　福建省人民政府发展研究中心一位专家认为，当前普遍存在的农民工“休息权”得不到保障现象，除了劳动执法的欠缺外，与众多劳动密集型企业核心竞争力不强，过度依赖廉价的劳动力成本有直接关系。多数中小企业利润越来越薄，如果提供单位工价，企业马上就面临破产的危险。“到时候农民工连就业的岗位都保不住，还谈什么休息权。粗放型的经济增长方式没有切实改变，保障农民工的休息权就是一句空话。”

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　　甘满堂认为，与老一代农民工打工只求挣钱回乡养家糊口相比，新一代农民工更想通过打工融入城市，追求与城市人一样的生活方式，劳动之余的休闲是其追求的重要方面。无论是政府还是企业，应看到农民工群体正在悄然发生的变化，顺应他们的合理要求，让越来越多的农民工更好地融入城市生活。

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